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La iniciativa que está enfocada en la creación de empleos formales, especialmente en mujeres, jóvenes, personas de 55 años o más, personas con discapacidad y con énfasis en las pymes, fue respaldada de manera transversal por las y los parlamentarios de la instancia legislativa. Miércoles, 21 de enero 2026, Valparaíso. – Un gran avance en […]

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A contar del 01 de enero de 2026 el Ingreso Mínimo Mensual es de: $539.000 para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años. $402.082 para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años. $ 347.434 para fines no remuneracionales. Fuente: Dirección del trabajo.

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Desde el 1 de enero de 2026, el nuevo tope imponible mensual para calcular las cotizaciones obligatorias del sistema de pensiones, de salud y de ley de accidentes del trabajo será de 89,9 Unidades de Fomento (UF), es decir, subirá 2,1 UF respecto del valor actual de 87,8 UF. Esto de acuerdo con lo instruido […]

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Dirección del Trabajo fiscalizó en todo el país el respeto al derecho de sufragio y el feriado legal y obligatorio de dependientes de malls y strip center. Resultados indican que, de las 20 multas cursadas, 12 fueron por no respetar el derecho a sufragio y 8 por no respetar feriado del comercio. Un total de […]

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Si la licencia es superior a 10 días, los subsidios se devengan desde el primer día; o desde el cuarto día, si fuera igual o inferior a dicho plazo. Así, los tres primeros días de una licencia médica de 10 días o menos, no dan derecho al subsidio, ni el empleador está obligado a pagar […]

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La baja podría explicarse, entre otros factores, por los bloqueos preventivos a emisores irregulares, mayores fiscalizaciones y las medidas implementadas en las plataformas de los operadores para prevenir el uso incorrecto de las licencias médicas. La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) publicó el Informe de Evolución de Licencias Médicas Electrónicas, el que da cuenta que, […]

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 Un mínimo de seis meses de afiliación a un régimen de seguridad social y de tres meses de cotizaciones dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica correspondiente. b) En caso que el trabajador esté contratado diariamente por turnos o por jornadas deberá contar, además del período mínimo de […]

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Septiembre llega con las celebraciones de Fiestas Patrias y, con ellas, uno de los beneficios más esperados: el aguinaldo. Conoce aquí todo lo que necesitas saber sobre quiénes reciben este pago, los montos actualizados para 2025 y las fechas de entrega, tanto en el sector público como en el privado. ¿Qué es el Aguinaldo de […]

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El jueves 7 de agosto de 2025 se realizó la adjudicación, luego del exhaustivo análisis por parte de la Comisión Evaluadora conformada para ello y compuesta por 10 integrantes, cinco titulares y cinco suplentes, todos funcionarias y funcionarios de la Superintendencia de Pensiones.  La consultora que se adjudicó la licitación deberá desarrollar una propuesta de […]

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A contar del 1 de mayo de 2025, los tramos y montos de la asignación familiar y maternal son los siguientes: a) De $22.007 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $620.251. b) De $13.505 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $620.251 y no exceda de $905.941. […]

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Las Elecciones Primarias Presidenciales 2025 se realizarán el próximo 29 de junio, y a diferencia de elecciones anteriores, contarán con voto voluntario. En ella podrán participar personas afiliadas a los partidos políticos que participen en esta elección y personas independientes, es decir, que no están afiliadas a ningún partido político. Cabe destacar que NO podrán sufragar quienes estén afiliados a […]

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Desde el punto de vista previsional los trabajadores extranjeros que laboran en Chile se encuentran afectos a las normas comunes y generales sobre la materia, por lo cual, están obligados a cotizar en nuestro país, Sin perjuicio de lo anterior, la ley Nº 18.156 concede la posibilidad de no enterar en Chile el pago de […]

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Si te encuentras afiliado a una AFP, cuentas con el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS). Con este seguro, tienes una protección tanto para ti como para tu familia en situaciones de invalidez o fallecimiento. El SIS es de carácter obligatorio y financiado por tu empleador (es decir, no se te descuenta) mediante pago mensual, […]

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El legislador no ha exigido que el trabajador deba firmar el comprobante señalado, sin perjuicio de que el empleador, conforme a la facultad de dirigir, organizar y administrar la empresa que le confiere el poder de mando y dirección, y con el fin de acreditar fehacientemente el pago de las remuneraciones de sus trabajadores, adopte […]

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El beneficio de feriado progresivo o “vacaciones progresivas”, consiste en el derecho de todo trabajador a sumar un día de vacaciones, por cada 3 nuevos años trabajados para su actual empleador, siempre y cuando cuente con 10 años trabajados (120 cotizaciones previsionales) para el actual o anteriores empleadores. Fuente: Dirección del trabajo

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Cuando fallece el cónyuge o conviviente civil del trabajador, éste tiene derecho a permisopagado por el empleador durante 7 días corridos y este tiempo se empieza a contar desdela fecha del fallecimiento. Estos días de permiso son independientes del feriado anual y no se pueden compensar en dinero. Sin embargo, tratándose de trabajadores cuyos contratos […]

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Senadores rechazaron en forma transversal que “se trate de deslizar que los pagos irrisorios a los afiliados es culpa del Congreso, cuando es el gobierno el que tiene la iniciativa exclusiva en la seguridad social y cuando fue el Consejo Consultivo y la Superintendencia los que visaron los planes de ajuste y pago”. Con el […]

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El trabajador tiene derecho a 4 días hábiles de permiso pagado por el empleador en caso de muerte del padre, de la madre o de un hermano(a), y se cuentan desde el día del fallecimiento. Estos días de permiso son adicionales al período de vacaciones y no se pueden compensar en dinero. Fuente: Dirección del […]

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La licencia médica es un instrumento de la seguridad social que permite a las personas trabajadoras ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado tiempo, con el objetivo de recuperar su salud. Durante este periodo la persona podrá gozar de un subsidio por incapacidad laboral cuando corresponda. En algunas oportunidades una licencia médica […]

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Las trabajadoras, o el padre trabajador que hace uso del beneficio, tienen derecho a disponer, a lo menos, de una hora al día, para dar alimento a sus hijos menores de dos años, derecho que puede ejercerse de algunas de las siguientes formas a acordar con el empleador: a) en cualquier momento dentro de la […]