Temas Prácticos

DT Ingresos Contrato de Trabajo Electrónico

Descripción

Permite escriturar un contrato de trabajo (de duración indefinida o plazo fijo), a través del portal Mi DT. El empleador o la empleadora elabora e ingresa a la plataforma la propuesta del contrato, la que puede ser aceptada o rechazada electrónicamente por el trabajador o la trabajadora.

Importante:

– La fecha de suscripción del contrato de trabajo electrónico corresponderá a aquella en que el trabajador o la trabajadora aceptó la propuesta elaborada por el empleador o la empleadora.

– El sistema permite escriturar contratos de trabajo con duración indefinida o plazo fijo.

– Si el empleador o la empleadora desconoce el correo electrónico personal del trabajador o de la trabajadora, no puede suscribir el contrato de trabajo electrónico.

¿A quién está dirigido?

Empleadores constituidos como persona jurídica y trabajadores.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

Empleadores:

– Tener habilitado uno o más representantes laborales electrónicos en el portal Mi DT.

– Contar con el correo electrónico personal y RUT del trabajador.

Trabajadores:

– Clave única.

¿Cuál es el costo del trámite?

No tiene costo.

Importante:

– Los empleadores y las empleadoras podrán actualizar los contratos suscritos con los trabajadores y las trabajadoras siempre y cuando se encuentren firmados por ambas partes. Cada vez que se realice una modificación, el trabajador o la trabajadora recibirá un correo electrónico para que valide la nueva propuesta.

– Los empleadores o las empleadoras podrán informar el término de la relación laboral solo si el contrato se encuentra en estado «firmado». Este cambio es irreversible y no reemplaza el finiquito, el aviso de término del contrato, ni las acciones que por ley se debanrealizar.

Fuente: Dirección del Trabajo I Gobierno de Chile