Constancia laboral como empleador
Descripción
Si eres empleadora o empleador, deja una constancia laboral ante la Dirección del Trabajo (DT) sobre atrasos, incumplimiento de contrato, mal desempeño, conductas inapropiadas, cortes de suministros básicos (energía eléctrica y/o agua potable), entre otros.
Este trámite permite que puedas dejar un registro con tu versión de los hechos. Haz la constancia en cualquier momento del año a través del sitio web de la DT y en las oficinas de la Inspección del Trabajo.
Deja una constancia
Para gestionar el trámite, ingresa al portal Mi DT con tu ClaveÚnica. Entra al perfil «empleador», selecciona la opción «Constancia laboral como empleador», y sigue los pasos que te indique el sistema.
Si prefieres, dirígete a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a tu empresa con tu cédula de identidad.
Fuente: Dirección del trabajo
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