Temas Prácticos

Cómo ingresar Carga Retroactiva (Caja de Compensación)

En este video te enseñaremos cómo ingresar carga retroactiva, de una forma fácil a través de los siguientes pasos: PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete a “Remuneraciones”. PASO 2: Selecciona la nómina ingresada y modifica los datos del trabajador. PASO 3: Cerciórate que esté seleccionada la Caja de Compensación y en […]

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¿A quiénes se aplica la Ley Karin?

Sus disposiciones se aplican a todas las entidades empleadoras, y a todos los trabajadores y trabajadoras, sean del sector público o del sector privado. Fuente: Dirección del trabajo de Chile

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Pago atrasado solo AFC, con licencia médica parcial

En este video, te mostraremos cómo realizar un Pago Atrasado solo AFC, con movimiento de personal “Licencia Parcial” y de pago aporte cotización empleador y trabajador. Podrás hacerlo en los siguientes pasos: PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Elige la Empresa y selecciona la opción […]

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Pago atrasado solo AFC, con licencia médica todo el mes

En este video, te mostraremos cómo realizar un Pago Atrasado solo AFC, con movimiento de personal “Licencia Médica” todo el mes y de pago aporte cotización empleador. Podrás hacerlo en los siguientes pasos: PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Elige la Empresa y selecciona la […]

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Temas Prácticos

¿Qué debe contener un Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad?

Según lo dispuesto en el artículo 153 del Código del Trabajo, el empleador que tenga contratados normalmente 10 o más trabajadores permanentes tiene la obligación de confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad. El empleador confeccionará el referido reglamento interno de acuerdo a sus necesidades, pero debe contener, a lo menos, las menciones […]

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Temas Prácticos

¿Cuándo debe existir un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales en la empresa?

De conformidad con lo previsto en el inciso 4° del artículo 66 de la Ley N° 16.744, sobre Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales, en las empresas mineras, industriales o comerciales que ocupen a más de 100 trabajadores es obligatoria la existencia de un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, el que debe ser dirigido […]

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Cómo realizar la Consulta de Afiliación de Mutualidad

En este video mostraremos cómo consultar la afiliación de mutualidad, en simples pasos: PASO 1: Ingresa a www.previred.com con tu Rut y Clave de Usuario. PASO 2: Selecciona la empresa. PASO 3: En “Remuneraciones”, entra en “Información Mutual”.PASO 4: Ingresa en “Consulta de Afiliación de Mutual” Fuente: Previred

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Temas Prácticos

Cómo aceptar o rechazar los FUN notificados por las Isapres

El Formulario Único de Notificación (FUN), es un documento donde las Isapres informan a los empleadores y las entidades pagadoras de subsidio, sobre cambios relevantes en la situación contractual entre el trabajador y la institución de salud. La obligación de los empleadores y las entidades pagadoras de subsidio es Aceptar o Rechazar estas notificaciones durante […]

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Temas Prácticos

¿Se pueden acumular las vacaciones?

El feriado se puede acumular hasta por dos períodos consecutivos, siempre que exista acuerdo entre trabajador y empleador. Ahora, el empleador cuyo trabajador tenga acumulados dos períodos consecutivos, debe otorgar al menos el primero de éstos, antes de completar el año que le da derecho a un nuevo período, porque permitir acumular un tercer período […]

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Temas Prácticos

¿Dónde se deben actualizar los datos de Identificación del Empleador?

Los campos «Razón Social o Nombre», «Domicilio», «Región» y «Comuna», «CAE» (RAE en caso de Persona Natural), «RUT Representante Legal» y «Nombre y Apellido del Representante Legal», son proporcionados por el Servicio de Impuestos Internos (SII). Si la información no se encuentra actualizada, deberá acceder al sitio www.sii.cl y efectuar las correcciones correspondientes.Los campos de contacto […]

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Cómo Validar la Afiliación de AFP de tus trabajadores (Nómina Electrónica)

¿Necesitas verificar la afiliación de AFP de tus trabajadores? En este video te enseñaremos de una forma fácil a través de los siguientes 4 pasos: PASO 1: Ingresa con Rut y clave de usuario a www.previred.com PASO 2: Deberás ir al módulo de Empresas y seleccionar la empresa a validar. PASO 3: Luego ir al servicio “Pague bien las […]

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Solicitud de Archivo para F30-1 en Previred

Este video te explicaremos de manera sencilla y directa, cómo solicitar un archivo para el formulario F30-1. PASO 1: Ingresa a Previred con tu Rut y clave. PASO 2: Dirígete al módulo “Empresas” y selecciona tu empresa. PASO 3: En “Pago Cotizaciones”, selecciona “Remuneraciones” y luego “Archivo para F30-1”. PASO 4: Elige el periodo y […]

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Temas Prácticos

¿Qué son los excedentes de cotización?

Los excedentes de cotización en Isapre se originan cuando la cotización legal obligatoria del 7% del afiliado/a supera el valor convenido en el contrato de salud, denominada también “cotización pactada”. Los excedentes de cotización pueden ser utilizados para: Tras modificar la normativa, a contar del año 2020 las Isapres deben devolver anualmente a sus afiliados y […]

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Registro de pactos sobre condiciones especiales de trabajo

Descripción Permite a los empleadores registrar electrónicamente los pactos sobre condiciones especiales de trabajo, celebrados en aquellas empresas cuya afiliación sindical sea igual o superior al 30% del total de sus trabajadores, los que podrán estar distribuidos en una o más organizaciones sindicales. El registro se debe realizar dentro los cinco días hábiles siguientes a […]

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Cómo Validar la Afiliación de AFP de tus trabajadores (Nómina Electrónica)

¿Necesitas verificar la afiliación de AFP de tus trabajadores? En este video te enseñaremos de una forma fácil a través de los siguientes 4 pasos: PASO 1: Ingresa con Rut y clave de usuario a www.previred.com PASO 2: Deberás ir al módulo de Empresas y seleccionar la empresa a validar. PASO 3: Luego ir al servicio “Pague bien las […]

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Como pagar solo AFP a un trabajador de empresa

En este video, te mostraremos cómo pagar solo AFP a un trabajador de empresa, a través de los siguientes pasos: PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Selecciona la empresa y en «Remuneraciones» agrega una nómina manualmente sin mutualidad ni caja de compensación. Importante: En caso de […]

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¿Desde qué momento debe computarse el tiempo destinado a la colación?

El tiempo destinado a colación previsto en el artículo 34 del Código del Trabajo, debe computarse a partir del momento en que el dependiente abandona su puesto de trabajo con tal objeto. De acuerdo a la previsto en el artículo 34 del Código del Trabajo, la jornada laboral debe dividirse en dos partes, dejándose entre […]

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Registro del Reglamento Interno de orden, higiene y seguridad

Descripción Permite a empleadores y empleadoras cumplir con la obligación de registrar y depositar ante la Dirección del Trabajo (DT) el reglamento interno de orden, higiene y seguridad. El registro debe efectuarse cuando entra en vigencia por primera vez y cada vez que se modifique. El trámite se puede realizar en el sitio web de la […]

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Cómo pagar solo productos CCAF

En este video, te mostraremos cómo pagar solo productos CCAF, a través de los siguientes pasos: PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Elige la Empresa y selecciona la opción “Remuneraciones”. PASO 3: Ingresa la nómina de tus trabajadores según se indica en el video. PASO 4: Elige […]

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¿Qué debe hacer el empleador en caso de accidentes de sus trabajadores?

Como trabajador/a adherido al Instituto de Seguridad Laboral tienes derecho a las prestaciones médicas y económicas de la Ley 16.744 en caso de Accidentes del Trabajo. Acá encontrarás toda la información necesaria. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca […]

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