Temas Prácticos

¿Necesitas verificar la afiliación de AFP de tus trabajadores? En este video te enseñaremos de una forma fácil a través de los siguientes 4 pasos: PASO 1: Ingresa con Rut y clave de usuario a www.previred.com PASO 2: Deberás ir al módulo de Empresas y seleccionar la empresa a validar. PASO 3: Luego ir al servicio “Pague bien las […]

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En este video, te mostraremos cómo pagar solo AFP a un trabajador de empresa, a través de los siguientes pasos: PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Selecciona la empresa y en «Remuneraciones» agrega una nómina manualmente sin mutualidad ni caja de compensación. Importante: En caso de […]

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El tiempo destinado a colación previsto en el artículo 34 del Código del Trabajo, debe computarse a partir del momento en que el dependiente abandona su puesto de trabajo con tal objeto. De acuerdo a la previsto en el artículo 34 del Código del Trabajo, la jornada laboral debe dividirse en dos partes, dejándose entre […]

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Descripción Permite a empleadores y empleadoras cumplir con la obligación de registrar y depositar ante la Dirección del Trabajo (DT) el reglamento interno de orden, higiene y seguridad. El registro debe efectuarse cuando entra en vigencia por primera vez y cada vez que se modifique. El trámite se puede realizar en el sitio web de la […]

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En este video, te mostraremos cómo pagar solo productos CCAF, a través de los siguientes pasos: PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Elige la Empresa y selecciona la opción “Remuneraciones”. PASO 3: Ingresa la nómina de tus trabajadores según se indica en el video. PASO 4: Elige […]

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Como trabajador/a adherido al Instituto de Seguridad Laboral tienes derecho a las prestaciones médicas y económicas de la Ley 16.744 en caso de Accidentes del Trabajo. Acá encontrarás toda la información necesaria. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca […]

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¿Cuándo se hace efectiva la adhesión? Una vez aprobada la solicitud, esta surtirá efecto a partir del día primero del mes siguiente del cual se hace efectiva la renuncia a la anterior mutualidad. Para el caso de empresas que no provengan de otra mutualidad, la adhesión surtirá efecto a contar del día primero del mes […]

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De conformidad con lo previsto en el inciso 4° del artículo 66 de la Ley N° 16.744, sobre Accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales, en las empresas mineras, industriales o comerciales que ocupen a más de 100 trabajadores es obligatoria la existencia de un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, el que debe ser dirigido […]

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Los requisitos que se deben cumplir para utilizar el Finiquito Laboral Electrónico son: Fuente: Dirección del trabajo de Chile

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En este video te enseñaremos a consultar afiliación IPS de una forma fácil a través de los siguientes 4 pasos: PASO 1: Ingresa a www.previred.com con tu Rut y clave de usuario. PASO 2: deberás ir al módulo de Empresas y seleccionar la empresa a validar. PASO 3: Luego ir al servicio “Pague bien las Remuneraciones” selecciona Consultar afiliación IPS PASO […]

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PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Elige la Empresa y selecciona la opción “Remuneraciones”. PASO 3: Elige el medio de pago y termina el proceso dentro de tu Banco. Fuente: https://previredtv.cl

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Como empleador(a) es su deber, junto con el pago de las cotizaciones, el informar a AFC Chile los movimientos que se producen en su empresa, teniendo conocimiento de dónde, cómo y en qué plazos debe hacerlo con el objeto de evitar moras por deuda presunta. Este trámite lo puede realizar: Tenga presente: Si usted no […]

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PASO 1: Ingresa a www.previred.com con tu Rut y Clave de Usuario. PASO 2: Accede al módulo Empresas y selecciona la empresa. Luego, ingresa al menú “Pago de cotizaciones”. PASO 3: Selecciona el Nombre de la nómina para visualizar los trabajadores ingresados. PASO 4: Marca la opción «Eliminar» del trabajador con el Rut Provisorio. Acepta informar el Movimiento de Personal Retroactivo […]

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La Asignación Familiar es un subsidio estatal para los trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados, por las personas que vivan a sus expensas y cumplan con los requisitos establecidos en la ley. ¿Cuándo y cómo se paga el dinero de la Asignación Familiar? Además, la ley permite el pago directo al causante en los siguientes […]

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Descripción: Permite ingresar en el sitio web de la Dirección del Trabajo (DT) una copia de la carta que el empleador o la empleadora debe enviar al trabajador o la trabajadora cuando lo despide. Además, este documento debe ser notificado al trabajador o a la trabajadora, personalmente o por correo certificado (al domicilio que aparezca en el […]

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PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Elige la Empresa y selecciona la opción “Pago Atrasado” con el respectivo período. PASO 3: Ingresa la nómina de tus trabajadores según se indica en el video. PASO 4: Elige el medio de pago y termina el proceso dentro de tu […]

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PASO 1: Ingresa con tu Rut y clave de usuario a www.previred.com y dirígete al Módulo de “Empresas”. PASO 2: Elige la Empresa y selecciona la opción “Pago Atrasado” con el respectivo período. PASO 3: Ingresa la nómina de tus trabajadores según se indica en el video. PASO 4: Elige el medio de pago y termina el proceso dentro de tu […]

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Permite al empleador o empleadora cumplir con la obligación de registrar en el sitio web de la Dirección del Trabajo (DT) un anexo del contrato de trabajo suscrito con un trabajador o trabajadora.Importante: El plazo máximo para registrar el anexo de contrato es de 15 días corridos desde su firma. Para registrar el anexo de […]

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Descripción Permite escriturar un contrato de trabajo (de duración indefinida o plazo fijo), a través del portal Mi DT. El empleador o la empleadora elabora e ingresa a la plataforma la propuesta del contrato, la que puede ser aceptada o rechazada electrónicamente por el trabajador o la trabajadora. Importante: – La fecha de suscripción del […]